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CICLO DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE

A través de este formulario podrás hacer la inscripción para asistir al Ciclo de Actualización docente Organizado por el Departamento de Prácticas de Enfermería, a cargo del Magter. Rodolfo Arévalos Marcos.

DISERTANTE
MGTER RODOLFO AREVALOS MARCOS

Fundador de la Asociación Científica Peruana de Lenguaje Enfermero
Nursing en Enfermería – Nursing Service. MIEMBRO NANDA INTERNACIONAL

Ha estudiado Bachillerato en Ciencias de Enfermería en ” Universidad inca Garcilaso de la vega ”
Ha estudiado Diplomado en registro de enfermería en ODPS
Ha estudiado SEGUNDA ESPECIALIDAD ENFERMERIA SALUD MENTAL Y PSIQUIATRIA en UIGV – Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Promoción del 2018
Ha estudiado Maestría en Investigación y Docencia Universitaria en UPCI – Universidad Peruana de Ciencias e Informática. Promoción del 2017
Estudia Doctorado en Ciencias de la Salud en Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Estudia SEGUNDA ESPECIALIDAD ADMINISTRACION EN SALUD en Universidad Nacional del Callao 2019
Estudia Maestría en Gestión Pública en Escuela de Posgrado. 2018

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

covid 19

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En esta sección de nuestra web encontrarás las comunicaciones oficiales que desde el Equipo Directivo Institucional se irán haciendo, para clarificar la manera de funcionamiento, durante los días que dure la suspensión de actividades presenciales dispuestas  por la Dirección General de Escuelas, para hacer frente a la pandemia COVID-2019.

Garantizar el servicio educativo en medio de la emergencia sanitaria será una tarea conjunta, entre personal, docentes y estudiantes. Estamos seguros de que nuestro IES cuenta con los recursos humanos y estudiantes a la altura de la circunstancias.

Mail de contacto para comunicaciones o cunsultas secretariaiesvu@gmail.com

RESOLUCIÓN 02/20 Consejo Directivo-Reasignaciones Docentes

RESOLUCIÓN 03/20 – Consejo Directivo/Plan de adecuación Educativa

RESOLUCIÓN 05/20- Consejo Directivo-Escala de Calificaciones

RESOLUCIÓN 06/20- Consejo Directivo- Trayectorias educativas durante el aislamiento

RESOLUCIÓN 09/20 Consejo Directivo-Apoyo a las Trayectorias de los Estudiantes

RESOLUCIÓN 11/20 Consejo Directivo-Proyecto Institucional de Prácticas Profesioanles en el marco de Covid-19_IESVU 9015

RESOLUCIÓN 12/20 Consejo Directivo- Excepcionalidad de correlatividades para examenes finalesIESVU 9 015

 

 

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Nos comunicamos con ustedes para informarles las medidas institucionales, de acuerdo a lo establecido por CGES,  en relación a la urgencia sanitaria provocada por el COVID-19.

Personal no docente- equipos de gestión y de administración. Deberán presentarse de acuerdo a los horarios establecidos en sus Declaraciones Juradas en la Sede correspondiente. Se solicita al personal tomar los recaudos necesarios establecidos en la Res. 2020 del Ministerio de Educación (ME). Cualquier inconveniente particular de cada agente, se solicita comunicarse con los Equipos de Coordinación en el caso de las Unidades Académicas, de manera de acordar con Rectoría las medidas a tomar de acuerdo a cada caso en particular. En el caso de Sede Central comunicarse con el Equipo de Rectoría.

Personal docente.  SOLO DEBERÁ PRESENTARSE     quienes se encuentren afectados a Mesas de Exámenes Finales, de acuerdo al cronograma establecido. Se informará en el transcurso de la semana la planificación de actividades de inicio de ciclo lectivo 2020. Se solicita al personal tomar los recaudos necesarios establecidos en la Res. 2020 del Ministerio de Educación (ME). Cualquier inconveniente particular de cada agente, se solicita comunicarse con los Equipos de Coordinación, de manera de acordar con Rectoría las medidas a tomar de acuerdo a cada caso en particular. ,

Horario de apertura de Sede Central y Unidades Académicas. Se efectuará la apertura y cierre de acuerdo a los horarios establecidos en cada una de ellas según lo dispuesto por la CGES. Los equipos de gestión y el área administrativa deberán cumplir con sus horarios habituales.

Proceso de Ambientación 2020: SUSPENDIDAS las actividades presenciales de los ingresantes a Primer Año en todas las carreras y sedes.

Mesas de examen: NO SE SUSPENDEN. Se deberá tener en cuenta las medidas sanitarias establecidas en la Res. 2020 del Ministerio de Educación (ME). Cualquier inconveniente particular de cada docente, se solicita comunicarse con los Equipos de Coordinación, de manera de acordar con Rectoría las medidas a tomar.

Prácticas Profesionalizantes. SUSPENDIDAS. En cumplimiento de las  recomendaciones establecidas en la Resolución 2020-ME. Ver Resolución

Jornadas docentes. SUSPENDIDAS.  Se comunicará oportunamente en el transcurso de la semana los procedimientos para llevar adelante las actividades planificadas .

Proceso de Reasignaciones/Reubicaciones docentes (por cambio de Resolución o cierre de carrera). Se comunicará la reformulación del cronograma de ofrecimientos. Se informa a los docentes que sean citados que deberán presentar en Bedelía en las fechas estipuladas, las Declaraciones Juradas correspondientes.

Actividades académicas de inicio de ciclo lectivo. Se comunicará en el transcurso de la semana el procedimiento a realizar para la concreción de las actividades académicas de Primero a Tercer Año.

Equipo de Rectoria
IES 9-015 VALLE DE UCO

INFORMACIÓN CORONAVIRUS 1

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Recomendaciones para la prevención de infecciones respiratorias en empresas y organismos con atención al público

Estas recomendaciones buscan prevenir la transmisión de todas las infecciones respiratorias en  ámbitos de atención al público, incluyendo las infecciones producidas por coronavirus como el  COVID-19.

Están destinadas a orientar sobre medidas de prevención en lugares con alto tránsito de personas  como pueden ser: aeropuertos, terminales de transporte, estadios deportivos, cines, transporte público, etc.

Las medidas deben ser adoptadas como prácticas estándar para la prevención de infecciones  respiratorias tales como gripe, coronavirus, entre otros, que se transmiten por gotas de saliva al  hablar, toser y estornudar; y que contaminan superficies y objetos en un área de circunferencia de aproximadamente un metro.

1. Recomendaciones visuales
En todo momento es recomendable poner a disposición del público información sobre la adecuada higiene de manos y la apropiada higiene respiratoria o manejo de la tos ante la presencia de síntomas de una infección respiratoria.
Las recomendaciones visuales suelen ser de utilidad como recordatorios en todos los puntos de acceso a las instalaciones. Se sugiere su ubicación en lugares fácilmente visibles para el público general, pasajeros, visitantes. Dependiendo del tipo de organismo o empresa de que se trate, es deseable incluir mensajes en varios idiomas.

2. Adecuada higiene de manos
Una adecuada higiene de manos puede realizarse a través de dos acciones sencillas que requieren de un correcto conocimiento de ambas técnicas:

Higiene de manos con soluciones a base de alcohol (por ejemplo, alcohol en gel)
Es importante higienizarse las manos frecuentemente sobre todo:
• Antes y después de manipular basura o desperdicios.
• Antes y después de comer, manipular alimentos y/o amamantar.
• Luego de haber tocado superficies públicas: mostradores, pasamanos, picaportes,
barandas, etc.
• Después de manipular dinero, llaves, animales, etc.
• Después de ir al baño o de cambiar pañales.

2.1 Lavado de manos con agua y jabón
El lavado de manos requiere asegurar insumos básicos como jabón líquido o espuma en un dispensador, y toallas descartables o secadores de manos por soplado de aire.
Método adecuado para el lavado de manos con agua y jabón
• Para reducir eficazmente el desarrollo de microorganismos en las manos, el lavado
de manos debe durar al menos 40–60 segundos.
• El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse siguiendo los pasos indicados
en la ilustración.

LAVADO DE MANOS CON JABÓN

2.2 Higiene de manos con soluciones a base de alcohol
• El frotado de manos con una solución a base de alcohol es un método práctico para
la higiene de manos.
• Es eficiente y se puede realizar en prácticamente cualquier lado.
Método adecuado para el uso de soluciones a base de alcohol
• Para reducir eficazmente el desarrollo de microorganismos en las manos, la higiene
de manos con soluciones a base de alcohol debe durar 20 – 30 segundos.
• La higiene de manos con soluciones a base de alcohol se debe realizar siguiendo los
pasos indicados en la ilustración.

LAVADO DE MANOS CON ALCOHOL

3. Adecuada higiene respiratoria
La higiene respiratoria refiere a las medidas de prevención para evitar la diseminación de secreciones al toser o estornudar. Esto es importante, sobre todo, cuando las personas presentan signos y síntomas de una infección respiratoria como resfríos o gripe.

Cubrirse la nariz y la boca con el pliegue interno del codo o usar un pañuelo descartable al toser o estornudar.
• Usar el cesto de basura más cercano para desechar los pañuelos utilizados.
• Limpiar las manos después de toser o estornudar.
Las empresas y organismos deben garantizar la disponibilidad de los materiales para
facilitar el cumplimiento de una adecuada higiene respiratoria en áreas de espera u alto
tránsito.
• Disposición de cestos para el desecho de los pañuelos usados que no requieran de
manipulación para su uso: boca ancha, sin una tapa que obligue al contacto.
• Es recomendable la disposición de dispensadores con soluciones desinfectantes
para una adecuada higiene de manos.
• Las soluciones a base de alcohol son el estándar internacional por alta eficiencia
demostrada.
• El lavado de manos es una opción igual de efectiva, pero debe garantizarse que los
suministros necesarios estén siempre disponibles.
• También se sugiere la colocación de material gráfico que demuestre como debe realizarse
la higiene de manos adecuada.

4. Desinfección de superficies y ventilación de ambientes
La contaminación de superficies y objetos es una de las vías más frecuentes de transmisión de las infecciones respiratorias. Se recuerda que diversas superficies deben ser
desinfectadas regularmente para minimizar el riesgo de transmisión por contacto: mostradores, barandas, picaportes, puertas, etc.
La desinfección debe realizarse diariamente y esta frecuencia, depende del tránsito y de la acumulación de personas, la época del año y la complementación con la ventilación de ambientes.

Antes de aplicar cualquier tipo de desinfectante debe realizarse la limpieza de las superficies con agua y detergente. Esta limpieza tiene por finalidad realizar la remoción mecánica de la suciedad presente.

4.1 – Limpieza húmeda
La forma sugerida es siempre la limpieza húmeda con trapeador o paño, en lugar de la limpieza seca (escobas, cepillos, etc). Un procedimiento sencillo es la técnica de doble balde y doble trapo:
• Preparar en un recipiente (balde 1) una solución con agua tibia y detergente de uso
doméstico suficiente para producir espuma.
• Sumergir el trapo (trapo 1) en la solución preparada en balde 1, escurrir y friccionar
las superficies a limpiar. Siempre desde la zona más limpia a la más sucia.
• Repetir el paso anterior hasta que quede visiblemente limpia.
• Enjuagar con un segundo trapo (trapo 2) sumergido en un segundo recipiente (balde
2) con solución de agua con detergente.

4.2 – Desinfección de las superficies
Una vez realizada la limpieza de superficies se procede a su desinfección. Con esta solución pueden desinfectarse las superficies que estén visiblemente limpias o luego
de su limpieza. Esta solución produce rápida inactivación de los virus y otros microorganismos El proceso es sencillo y económico ya que requiere de elementos de uso corriente: agua, recipiente, trapeadores o paños, hipoclorito de sodio de uso doméstico (lavandina con concentración de 55 gr/litro):
• Colocar 100 ml de lavandina de uso doméstico en 10 litros de agua.
• Sumergir el trapeador o paño en la solución preparada, escurrir y friccionar las superficies
a desinfectar.
• Dejar secar la superficie.
El personal de limpieza debe utilizar equipo de protección individual adecuado para limpieza
y desinfección.

4.3 – Ventilación de ambientes
La ventilación de ambientes cerrados, sobre todo en período invernal o de bajas temperaturas debe hacerse con regularidad para permitir el recambio de aire.
En otras circunstancias y lugares se recomienda que se asegure el recambio de aire mediante la abertura de puertas y ventanas que produzcan circulación cruzada del aire.

5. Uso de barbijos
No se recomienda el uso de barbijos, de manera rutinaria, en trabajadores
y trabajadoras que atienden al público.
El uso de barreras protectoras personales como los barbijos solo está recomendado para:
• Personas que presentan síntomas respiratorios detectados.
• Personal de salud que atiende a personas con síntomas respiratorios.

Inscripción-para-las-Beca-Progresar-2020

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Informamos a todos nuestr@s estudiantes que ya se encuentra abierta la inscripción para aspirar a las Becas Progresar y Progresar Pronafe.  El trámite se hace de manera individual y on line. Ante cualquier duda pueden consultar con el personal del Área Social de su sede.

 

BECA PROGRESAR (NO APLICA A ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA PROFESIONAL)

 ¿Cuáles son los requisitos?

-Tener entre 18 y 24 años. Para los estudiantes avanzados en la carrera, la edad se extiende hasta 30 años inclusive.

-Ser argentino nativo o naturalizado con DNI.

-La suma de los ingresos y los del grupo familiar debe ser menor a la suma de tres (3) salarios mínimos, vitales y móviles.

-No ser titular de un plan social nacional, provincial o municipal.

-Cumplir con los requisitos académicos establecidos.

¿Cómo inscribirse?

Se puede hacer la inscripción en la plataforma web del programa, a través de un usuario y una contraseña: https://www.argentina.gob.ar/becasprogresar

¿Cuál es el monto de la beca?

Los montos asignados varían de acuerdo a cada trayectoria académica y a la carrera elegida.

Para carreras generales los montos varían, según el año en que el postulante se encuentre cursando, desde los $2.250 hasta los $2.700,y para carreras estratégicas se extienden desde los $2.500 a los $3.650.

Quien esté arrancando una carrera de cero recibirá el 80% de la beca todos los meses, y el otro 20% restante, de manera retroactiva si al terminar el ciclo lectivo cumple con los requisitos académicos.

¿Qué son las carreras estratégicas?

Son carreras universitarias y técnico-profesionales de las disciplinas que más necesita cada provincia para su desarrollo económico y social. Es posible conocer el listado completo de la jurisdicción de Mendoza en https://becasprogresar.educacion.gob.ar/mapa.php?ia=13/ 

PRONAFE- Para estudiantes de Enfermería Profesional

Tiene como destinatarios a aquellos estudiantes de la carrera de Tecnicatura Superior en Enfermería.

¿Cuáles son los requisitos?

-Ser mayor de 18 años, sin límite de edad.

-Los postulantes deben ser argentinos nativos o por opción.

-El monto de ingresos máximos mensuales del grupo familiar en su conjunto no podrá superar los tres (3) salarios mínimos vitales y móviles.

-No ser titular de un plan social nacional, provincial o municipal.

-Ingresar a cursar o cursar en Institutos de Educación Técnica Superior.

¿Cómo inscribirse?

Se puede realizar la inscripción en la plataforma web del programa: https://www.argentina.gob.ar/becasprogresar/ .

Obligaciones del becario:

– Conocimiento y aceptación del reglamento: la inscripción de los postulantes a Becas Progresar importará el conocimiento y aceptación del reglamento general y el compromiso de cumplimiento de las obligaciones que de él resulten. La permanencia de las condiciones que hubieren justificado el otorgamiento de la beca será condición indispensable para el mantenimiento del beneficio.

-Cambios de situación: los becarios deberán informar a Becas Progresar cualquier variación que consideren relevante en su situación personal, familiar, patrimonial, laboral, económica y académica, incluyendo los eventuales cambios de domicilio en un plazo no mayor a 30 días hábiles administrativos de acaecido.

Proceso de adjudicación de las becas:

Una vez finalizada la solicitud por parte del estudiante, la evaluación se divide en dos etapas: por un lado, la evaluación socioeconómica realizada por ANSES en función de los ingresos registrados por el postulante y su grupo familiar en dicho organismo, y, por otro, la parte académica realizada por el Programa PROGRESAR con la información brindada por las Instituciones educativas.

Cálculo de los tres salarios mínimos, vitales y móviles:

En la actualidad, el salario mínimo vital y móvil se ubica en los $16.875. Suma los siguientes ingresos para obtener los tres (3) salarios mínimos, vitales y móviles:

  • Las remuneraciones brutas de los trabajadores en relación de dependencia registrados.
  • La asignación familiar por maternidad con exclusión de las horas extras.
  • El plus por zona desfavorable y el sueldo anual complementario.
  • Las rentas de referencia de los trabajadores autónomos y monotributistas.
  • Los haberes de jubilación y pensión, el monto de presentación por Desempleo y las sumas brutas originadas en prestaciones contributivas o no contributivas, de cualquier índole.

El grupo familiar es entendido como padre, madre, tutor o conviviente.

Los postulantes podrán visualizar su grupo familiar en MI ANSES, no obstante, en el caso de que no sea correcto,se puede actualizarlo acercándose a la UDAI más cercana al domicilio.

Ante cualquier duda o para obtener mayor información, los interesados podrán contactarse a:

Facebook: PoliticasEstudiantilesMendoza

Instagram:PoliticasEstudiantilesMdz

Twitter:PoliticasMdz

Mail: politicasestudiantilesmdz@gmail.com, o dirigirse a San Martin 22, de Ciudad de Mendoza.

Fuente: Prensa DGE

examen

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El próximo 11 de marzo a las 08:30hs tendrá lugar el examen según lo estableccido en la Ley Nacional de Educación Superior Nº 24.521, para los ingresantes mayores de 25 años, que no tengan el secundario completo y aspiren a estudios de nivel superior en nuestro IES.

 

EL EXAMEN SERÁ EL MIÉRCOLES 11 DE MARZO A LAS 08:30HS PARA TODOS LOS ASPIRANTES

Sedes para rendir

Aspirantes UA San Rafael:  CRUZ ROJA ARGENTINA SAN RAFAEL. Tomás Godoy Cruz 270, M5600 San Rafael, Mendoza

Aspirantes Sede Central y UA Tunuyán:  “ESCUELA NORMAL TORIBIO DE LUZURIAGA” Nº 9 – 004-Echeverría 1601, Tunuyán, Mendoza

Aspirantes UA Guaymallén, UA Lagomaggiore, UA Luján de Cuyo: INSTITUTO Nº 9-002 “TOMAS GODOY CRUZ”-Av. Bartolomé Mitre 901, Mendoza

Aspirantes UA Rivadavia y UA Santa Rosa:  INSTITUTO Nº 9-006 “PROFESOR FRANCISCO TOLOSA”-San Martin 562, Rivadavia, Mendoza

GUÍAS DE ESTUDIO PARA DESCARGAR

EXAMEN MODELO

CIENCIAS SOCIALES

MATEMÁTICAS

LENGUA Y LITERATURA

 

HIGIENE ORIENTACIÓN CALIDAD  PARA NOTA Y SLIDER-02-02

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Con un nuevo impulso, una de nuestras tecnicaturas insignia se renueva. El esfuerzo del Equipo directivo y diversos actores institucionales, confluyó en la nueva Tec. Sup. en Higiene y Seguridad Laboral con Orientación en Calidad y Medio Ambiente, Resolución N° 904/19.
El Lic. Humberto López, Coordinador Disciplinar de la Carrera en la Sede Maipú fue unos de los aportantes a este proceso, generado un vínculo con el Colegio de Técnicos de Mendoza, a través de la figura de su Presidente el TSHSL Claudio Dagne, a los efectos de generar acciones y conocimientos que den fundamento a la nueva propuesta académica. Consultado por esta tarea conjunta Humberto nos comentaba:
¿Cuál fue la intención de vinculación con el Colegio de Técnicos de Mendoza?
Mi vinculación con el Colegio nace por la preocupación de generar nuevos espacios acordes a las necesidades del mercado laboral. Desde mi lugar como Coordinador Disciplinar en la UA MAIPU, advirtiendo q la carrera necesitaba un nuevo impulso para poder comenzar inscripciones para el año 2020.
El colegio es el órgano habilitado por ley que controla a los profesionales técnicos y está en contacto en forma permanente con sus necesidades inquietudes. Por lo tanto de la reunión salió la necesidad de “medir” de alguna manera lo que el técnico necesita en cuanto a formación continua y así poder poner a futuro una oferta educativa, o especialización en función de ello. Ahí aparece la encuesta q realizó el colegio.
Posteriormente el presidente del colegio Claudio Dagne se reunió con autoridades técnicas de la Coordinación de Educación Superior, para ponerlos en conocimiento de los resultados del estudio. Tuvo excelente recepción y quedaron muy interesados y seguramente fue utilizado como insumo para esta nueva resolución.
La idea es seguir trabajando en conjunto con el Colegio en beneficio de ambas instituciones y por supuesto de nuestros estudiantes y futuros egresados.
El Colegio de Técnicos se creó en base al trabajo y voluntad de técnicos que tenían la visión de crear una gran Institución que representara a los profesionales técnicos y velara por el correcto ejercicio profesional. Los principales objetivos que se plantearon, desde el comienzo, fueron la defensa de los derechos, resguardo de la educación técnica, jerarquización y formación continua, entre los más importantes.
foto reunión
Reunión de trabajo- Claudio Dagne y Humberto López
Por su parte Claudio Dagne nos dio algunos detalles sobre el estudio realizado:
En cuanto al planteo de Humberto inherente a tener certezas sobre qué tipo de formación continua están necesitando los colegas técnicos especialistas en Higiene y Seguridad, es que analizamos la posibilidad de utilizar las herramientas de Facebook ya que existe una gran interacción en los más de 1.300 seguidores que tiene nuestra Entidad. En esta encuesta participaron 160 personas y se lograron obtener importantes datos, ya que surgen de profesionales y matriculados técnicos que están ejerciendo la profesión. A su vez, el informe final ya fue remitido a las autoridades de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo y Coordinación General de Educación Superior para que se tomen como referencia para delinear futuras especializaciones y/o formación continua.
¿Cuál crees que pueden ser las líneas de trabajo a seguir entre ambas instituciones?
Hay una necesidad de las empresas y la sociedad en general, de contar con profesionales técnicos especialistas; y los Institutos de Educación Superior, entre otras entidades, cumplen un rol fundamental. Vamos a seguir estando presentes en las Comisiones Curriculares y otras, por medio de representantes de la Comisión de Educación del Colegio de Técnicos de Mendoza, con la principal premisa de poner al estudiante en lo más alto; y por ende, vamos a ponderar las carreras técnicas y avalar Incumbencias que sirvan para crear oportunidades e inserción en el mercado laboral priorizando la calidad educativa. Hemos concretado Convenios de Cooperación con el IES I.E.S.D.T. Nº 9-006 “Prof. Francisco H. Tolosa”, IES 9-019 InSuTec, y continuamos haciendo tratativas para que se rubriquen otros.
Con sumo agrado puedo expresar que hace poco tiempo fue aprobada la Resolución Nº 904-DGE-19 “Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad con orientación en Calidad y Medio Ambiente”; donde se reafirmaron, teniendo en cuenta nuestros aportes, nuevas incumbencias profesionales para los técnicos.
Es mi deseo destacar el rol que cumplen los docentes y directivos de los establecimientos educativos técnicos; y aprovecho para saludar a los estudiantes y profesionales técnicos que son el pilar fundamental del engrandecimiento de nuestra provincia y país.
-¿Cómo fue la experiencia de trabajo en el vínculo con nuestro IES a través de la solicitud de Humberto López?
Fue excelente. A Humberto lo conozco de la actividad docente; y además, fuimos compañeros en la Facultad. Es una persona proactiva que siempre trata de generar iniciativas que tienden a optimizar la calidad educativa y el ejercicio profesional. Hace falta este tipo de interrelación para lograr importantes objetivos.
La nueva oferta educativa será dictada en 2020 en nuestra Sede Central, ubicada en San Martín (N) 418, La Consulta, San Carlos en horarios de 08:00 a 12:20hs y en la Unidad Académica Maipú, ubicada en la Escuela “Fernandez Pelaez”- Roca Oeste s/nº Coquimbito, en horarios 19:00 a 23:20hs.
Dentro de la nuevas incumbencias del perfil profesional de los futuros técnicos y técnicas destacan
  • Efectuar estudios e informes técnicos vinculados a la gestión de la seguridad e higiene en el trabajo.
  • Participar en la selección, aprobación, modificación y control de sistemas, elementos y equipos de transporte, de su producción, de almacenamiento, de transformación, distribución y uso; y todo aquello relacionado con estudios y proyectos sobre instalaciones y ampliaciones en el área de su competencia.
  • Realizar Proyecto, Cálculo, Dirección Técnica, Conducción y Mantenimientos de Sistema de Prevención y Protección Contra incendio con extinción por medio de Extintores e Hidrantes, anexando Planes de Contingencias.
  • Participar en el diseño, prueba, selección, aprobación, normalización y aplicación de elementos y equipos para la protección personal y ambiental, de defensa contra incendios y de seguridad e higiene en general.
  • Participar en proyectos, diseños y gestiones referidas al ordenamiento ambiental.
  • Realizar informes técnicos aplicando normativa vigente, métodos y técnicas relacionadas con la higiene y seguridad en el trabajo, medio ambiente y calidad.
  • Verificar y controlar la aplicación de la normativa vigente ambiental, tanto de cumplimiento obligatorio como voluntario.
  • Promover y participar en la planificación de sistemas de gestión ambiental.
  • Participar en equipos de trabajos en la ejecución y/o implementación de sistemas de gestión ambiental.
  • Seleccionar y asesorar en servicios y productos del área ambiental.
  • Gestionar ante organismos públicos y privados la tramitación de expedientes relativos a cuestiones ambientales públicas o privadas.
  • Integrar equipos de trabajo para la revisión y/o aprobación de diseños, esquemas o proyectos destinados a crear condiciones óptimas de trabajo, en cuanto a la Higiene y Seguridad y Medio Ambiente.
  • Implementar campañas de información relacionadas con educación ambiental y en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
  • Utilizar herramientas de gestión de la calidad para mejorar la productividad los procesos y la evolución integral de las organizaciones.
  • Realizar Pericias Judiciales en todo acuerdo a lo definido en sus incumbencias.
  • Reconocer aspectos tecnológicos y de mercado que le permitirán el desarrollo de la visión comercial aplicado a la empresa en el contexto actual.
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Hasta el 12 de febrero de 2020 queda abierta la convocatoria para la presentación de carpetas de antecedentes para cubrir cargos y horas docentes para el Ciclo Lectivo 2020.

Se podrá hacer un registro on line durante todo el receso de verano a través de siguiente formulario. REGISTRO DE ASPIRANTES DOCENTES 2020.

IMPORTANTE: El solo hecho del registro on line no garantiza la presentación. Será condición necesaria la presentación física de la carpeta de antecedentes en Secretaría de Sede Central, entre el 04 y el 12 de febrero, de 08:00 a 22:00hs.

Accedé al instructivo de presentación de carpetas haciendo click aquí.

Comunicado de Prensa a Coordinación General de Educación Superior aquí

Sede Central

Cargos:
Secretaria/o
Preceptor/a y Bedel
Bibliotecario/a
– Enfermería Profesional
-T. S. en Higiene y Seguridad Laboral con
orientación en Calidad y Medio Ambiente-
Resolución vigente
– T. S. Agrónomica y res. vigente
– T. S. en Gestión de Recursos Hídricos
-T.S. en Administración de Empresas
-T.S. en Enología e Ind, de los Alimentos y res. vigente
-T.S en Comunicación Social y Res. vigente
-T.S. en Mecatrónica y Res. vigente
Educación a distancia:
– T. S. en Enología y Viticultura
– T. S. en Administración Pública

 

Unidad Acádemica Tunuyán

-Enfermería Profesional
– T. S. en Administración Pública
Unidad Acádemica Rivadavia
– Enfermería Profesional
Unidad Acádemica Luján de Cuyo
– Enfermería Profesional
Unidad Acádemica Guaymallén
– Enfermería Profesional
Unidad Acádemica Santa Rosa
– Enfermería Profesional
Unidad Acádemica San Rafael
– Enfermería Profesional
– T. S. Agrónomica y resolución vigente
– T. S. en Gestión de Recursos Hídricos
Unidad Académica Hosp. Lagomaggiore
– Enfermería Profesional
– T. S. en Laboratorio de Análisis Clínicos
Unidad Acádemica Maipú
– Enfermería Profesional
– T. S. en Higiene y Seguridad Laboral con
orientación en Calidad y Medio Ambiente-Resolución vigente

 

FLYER-REGISTRO-DOCENTES-Pospuesto-01